Nota
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Como administrador do Fabric, você pode controlar os espaços de trabalho existentes em sua organização na guia Espaços de trabalho no Portal de administração. Para obter informações sobre como acessar e usar o Portal de administração, consulte Sobre o portal de administração.
Na guia Espaços de trabalho , você verá uma lista de todos os espaços de trabalho em seu locatário. Acima da lista, uma faixa de opções fornece opções para ajudá-lo a controlar os espaços de trabalho. Essas opções também aparecem no menu Mais opções (...) do espaço de trabalho selecionado. A lista de opções varia dependendo do tipo e do status do espaço de trabalho. Todas as opções são descritas em Opções de espaço de trabalho.
A tabela a seguir descreve as colunas da lista de espaços de trabalho.
| Coluna | Descrição |
|---|---|
| Nome | O nome dado ao espaço de trabalho. |
| Descrição | As informações fornecidas no campo de descrição das configurações do espaço de trabalho. |
| Tipo | O tipo de espaço de trabalho. Existem dois tipos de espaços de trabalho:
Espaço de trabalho (também conhecido como "espaço de trabalho do aplicativo")
Grupo Pessoal ("Meus espaços de trabalho") |
| Estado | O estado permite que você saiba se o espaço de trabalho está disponível para uso. Há cinco estados, Ativo, Órfão, Excluído, Removendo e Não encontrado. Para obter mais informações, consulte Estados do espaço de trabalho. |
| Nome da capacidade | Nome dado à capacidade do espaço de trabalho. |
| Nível de SKU de capacidade | O tipo de licença utilizado para a capacidade do espaço de trabalho. Os níveis de capacidade de SKU incluem Premium e Premium por usuário (PPU). Para obter mais informações sobre camadas de capacidade, consulte Configurar e gerenciar capacidades no Premium. |
| Status da atualização | O status da atualização permite saber se o espaço de trabalho está qualificado para uma atualização do Microsoft Fabric. |
As colunas da tabela na guia Espaços de trabalho correspondem às propriedades retornadas pela API Rest do administrador para espaços de trabalho. Os espaços de trabalho pessoais são do tipo PersonalGroup e todos os outros espaços de trabalho são do tipo Workspace. Para obter mais informações, consulte Workspaces.
Estados do espaço de trabalho
A tabela a seguir descreve os possíveis estados do espaço de trabalho.
| Estado | Descrição |
|---|---|
| Activo | Um espaço de trabalho normal. Não indica nada sobre o uso ou o que está dentro, apenas que o espaço de trabalho em si é "normal". |
| Órfãos | Um espaço de trabalho sem usuário administrador. Você precisa atribuir um administrador. |
| Eliminado | Um espaço de trabalho excluído. Quando um espaço de trabalho é eliminado, ele entra em um período de retenção. Durante o período de retenção, um administrador do Microsoft Fabric pode restaurar o espaço de trabalho. Consulte Retenção de espaço de trabalho para obter detalhes. Quando o período de retenção termina, o espaço de trabalho entra no estado Em Remoção. |
| Remoção | No final do período de retenção de um espaço de trabalho eliminado, ele passa para o estado a ser removido. Durante esse estado, o espaço de trabalho é removido permanentemente. A remoção permanente de um espaço de trabalho demora pouco tempo e depende do conteúdo do serviço e da pasta. |
| Não encontrado | Se a solicitação de API do cliente incluir uma ID de espaço de trabalho para um espaço de trabalho que não pertence ao locatário do cliente, "Não encontrado" será retornado como o status dessa ID. |
Opções de espaço de trabalho
A faixa de opções na parte superior da lista e os menus Mais opções (...) dos espaços de trabalho individuais fornecem opções que ajudam você a gerenciar os espaços de trabalho. As opções Atualizar e Exportar estão sempre presentes, enquanto a seleção de outras opções que aparecem depende do tipo e do status do espaço de trabalho. Todas as opções são descritas na tabela seguinte.
| Opção | Descrição |
|---|---|
| Atualizar | Atualiza a lista de espaços de trabalho. |
| Exportação | Exporta a tabela como um arquivo .csv . |
| Detalhes | Lista os itens contidos no espaço de trabalho. |
| Editar | Permite editar o nome e a descrição do espaço de trabalho. |
| Acesso | Permite gerenciar o acesso ao espaço de trabalho. Você pode usar esse recurso para excluir espaços de trabalho primeiro adicionando-se a um espaço de trabalho como administrador e, em seguida, abrindo o espaço de trabalho para excluí-lo. |
| Obter acesso | Concede acesso temporário ao MyWorkspace de outro usuário. Consulte Obter acesso ao espaço de trabalho Meu de qualquer usuário para obter detalhes. |
| Capacidade | Permite atribuir o espaço de trabalho à capacidade Premium ou removê-lo da capacidade Premium. |
| Recuperar | Permite-lhe restaurar um espaço de trabalho órfão. |
| Restaurar | Permite restaurar o MyWorkspace de um utilizador que saiu da organização, ou um espaço de trabalho colaborativo eliminado. Para MyWorkspaces, consulte Restaurar um espaço de trabalho Meu excluído como um espaço de trabalho do aplicativo. Para espaços de trabalho colaborativos, consulte Restaurar um espaço de trabalho colaborativo excluído |
| Excluir permanentemente | Permite excluir permanentemente um espaço de trabalho colaborativo excluído antes do final do período de retenção. Consulte Excluir permanentemente um espaço de trabalho colaborativo excluído durante o período de retenção. |
Observação
Os administradores também podem gerenciar e recuperar espaços de trabalho usando cmdlets do PowerShell.
Os administradores também podem controlar a capacidade dos usuários de criar novos espaços de trabalho de experiência e espaços de trabalho clássicos. Consulte Configurações do espaço de trabalho neste artigo para obter detalhes.
Limites de itens do espaço de trabalho
Os espaços de trabalho podem conter até 1.000 itens do Fabric e do Power BI, incluindo itens principais e subordinados.
Os usuários que tentam criar novos itens depois que esse limite é atingido recebem um erro no fluxo de criação de itens. Para desenvolver um plano para gerenciar contagens de itens em espaços de trabalho, os administradores do Fabric podem revisar a contagem total de itens por espaço de trabalho no espaço de trabalho de monitoramento de administrador. Veja o número total de itens em um espaço de trabalho.
Observação
Se itens específicos tiverem limites, esses limites ainda se aplicam, mas o número total de itens no espaço de trabalho ainda é limitado a 1000. Para limites específicos do item, revise a documentação do tipo de item.
Retenção de espaço de trabalho
Por padrão, quando um espaço de trabalho é excluído, ele não é excluído permanente e irrevogavelmente imediatamente. Em vez disso, ele entra num período de retenção durante o qual é possível restaurá-lo. No final do período de retenção, o espaço de trabalho é removido permanentemente e já não é possível recuperá-lo nem o seu conteúdo.
O período de retenção para espaços de trabalho pessoais (Meus espaços de trabalho) é de 30 dias.
O período de retenção para espaços de trabalho colaborativos é configurável. O período de retenção padrão é de sete dias. No entanto, os administradores de malha podem alterar a duração do período de retenção ativando a configuração Definir período de retenção do espaço de trabalho no portal de administração e especificando o período de retenção desejado (de 7 a 90 dias).
Durante o período de retenção, os administradores do Fabric podem restaurar o espaço de trabalho.
No final do período de retenção, o espaço de trabalho é excluído permanentemente e ele e seu conteúdo são irremediavelmente perdidos.
Enquanto um espaço de trabalho estiver no período de retenção, os administradores do Fabric podem excluí-lo permanentemente antes do final do período de retenção.
Configurar o período de retenção para espaços de trabalho colaborativos excluídos
Por padrão, os espaços de trabalho colaborativos excluídos são mantidos por sete dias. Os administradores de fabric podem alterar a duração do período de retenção (de 7 a 90 dias) usando a definição do inquilino Definir período de retenção do espaço de trabalho.
- No portal de administração do Fabric, vá para Configurações do >Definir período de retenção do espaço de trabalho.
- Ative a configuração e insira o número de dias para o período de retenção desejado. Você pode escolher de 7 a 90 dias.
- Quando terminar, selecione Aplicar.
Observação
Quando a configuração Definir período de retenção do espaço de trabalho estiver desativada, os espaços de trabalho colaborativos excluídos terão automaticamente um período de retenção de 7 dias.
Esta definição não afeta o período de retenção dos meus espaços de trabalho. Os meus espaços de trabalho têm sempre um período de retenção de 30 dias.
Restaurar um espaço de trabalho colaborativo excluído
Enquanto um espaço de trabalho colaborativo excluído está em um período de retenção, os administradores do Fabric podem restaurá-lo e seu conteúdo.
- No portal de administração do Fabric, abra a página Espaços de trabalho e localize o espaço de trabalho colaborativo excluído que você deseja restaurar. Os espaços de trabalho colaborativos são do tipo Espaço de trabalho. Um espaço de trabalho que está em um período de retenção tem o status Excluído.
- Selecione o espaço de trabalho e, em seguida, escolha Restaurar na faixa de opções ou selecione Mais opções (...) e escolha Restaurar.
- No painel Restaurar espaços de trabalho exibido, dê um novo nome ao espaço de trabalho e atribua a pelo menos um usuário a função Administrador no espaço de trabalho.
- Quando terminar, selecione Restaurar.
Excluir permanentemente um espaço de trabalho colaborativo excluído durante o período de retenção
Enquanto um espaço de trabalho colaborativo excluído está em um período de retenção, os administradores do Fabric o excluem permanentemente antes do final do período de retenção.
- No portal de administração do Fabric, abra a página Espaços de trabalho e localize o espaço de trabalho colaborativo excluído que você deseja restaurar. Os espaços de trabalho colaborativos são do tipo Espaço de trabalho. Um espaço de trabalho que está em um período de retenção tem o status Excluído.
- Selecione o espaço de trabalho e, em seguida, escolha Excluir permanentemente da faixa de opções ou selecione Mais opções (...) e escolha Excluir permanentemente.
É-lhe pedido que confirme a eliminação permanente. Depois de confirmar, o espaço de trabalho e seu conteúdo não são mais recuperáveis.
Reatribuir um espaço de trabalho a uma capacidade diferente
Os espaços de trabalho e os dados que contêm residem nas capacidades. Você pode mover o espaço de trabalho para uma capacidade diferente por meio do modo de licença do espaço de trabalho.
Vá para o portal de administração>Espaços de trabalho.
Encontre o espaço de trabalho que deseja mover, abra o menu de opções e escolha Reatribuir espaço de trabalho.
No painel lateral Reatribuir espaço de trabalho exibido, selecione o modo de licença desejado e escolha uma capacidade, se solicitado.
Observação
- Os tipos de itens no espaço de trabalho podem afetar sua capacidade de alterar modos de licença ou mover o espaço de trabalho para uma capacidade em uma região diferente.
- Mover um espaço de trabalho para uma capacidade diferente pode começar com sucesso, mas terminar com erros, o que pode afetar alguns ou todos os itens do espaço de trabalho. Para mais detalhes, consulte Restrições de reatribuição de capacidade e questões comuns.
Governar Meus espaços de trabalho
Cada usuário do Fabric tem um espaço de trabalho pessoal chamado Meu espaço de trabalho, onde pode trabalhar com seu próprio conteúdo. Embora apenas os proprietários dos My workspaces tenham acesso aos seus My workspaces, os administradores do Fabric podem usar um conjunto de funcionalidades para os ajudar a governar esses espaços de trabalho. Com esses recursos, os administradores do Fabric podem:
- Obter acesso ao conteúdo do espaço de trabalho Meu de qualquer usuário
- Designar uma capacidade padrão para todos os Meus espaços de trabalho novos e existentes
- Impedir que os usuários movam Meus espaços de trabalho para uma capacidade diferente que possa residir em regiões não compatíveis
- Restaurar Meus espaços de trabalho excluídos como espaços de trabalho de aplicativos
Esses recursos são descritos nas seções a seguir.
Obter acesso ao espaço de trabalho Meu de qualquer usuário
Para obter acesso ao espaço de trabalho específico denominado "Meu espaço de trabalho"
- No portal de administração Fabric, abra a página Espaços de trabalho e localize o espaço de trabalho pessoal ao qual deseja ter acesso.
- Selecione o espaço de trabalho e, em seguida, escolha Obter Acesso na faixa de opções ou selecione Mais opções (...) e escolha Obter Acesso.
Observação
Depois de obtido o acesso, a fita e o menu Mais opções (...) mostram Remover Acesso para o mesmo O Meu Espaço de Trabalho. Se não remover o acesso ao selecionar uma destas opções, o acesso será automaticamente revogado para o administrador após 24 horas. O acesso do proprietário do meu espaço de trabalho permanece intacto.
Depois de ter acesso, o Meu Espaço de Trabalho aparece na lista de espaços de trabalho acessíveis a partir do painel de navegação. O ícone indica que é um Meu espaço de trabalho.
Depois de entrar no Meu espaço de trabalho, podes executar quaisquer ações como se fosse o teu próprio espaço de trabalho. Você pode visualizar e fazer quaisquer alterações no conteúdo, incluindo compartilhamento ou cancelamento de compartilhamento. No entanto, tu não podes conceder a ninguém acesso ao Meu espaço de trabalho.
Designar uma capacidade padrão para Meus espaços de trabalho
Um administrador de estrutura ou administrador de capacidade pode designar uma capacidade como a capacidade padrão para Meus espaços de trabalho. Para configurar uma capacidade padrão para Meus espaços de trabalho, vá para a seção de detalhes em suas configurações de capacidade.
Para obter detalhes, consulte Designar uma capacidade padrão para Meus espaços de trabalho
Impedir que os proprietários de Meus espaços de trabalho reatribuam seus Meus espaços de trabalho a uma capacidade diferente
Os administradores de malha podem designar uma capacidade padrão para Meus espaços de trabalho. No entanto, mesmo que um Meu Espaço de Trabalho esteja atribuído à capacidade Premium, o proprietário do espaço pode ainda assim transferi-lo de volta para o modo de licença Pro. Mover um espaço de trabalho do modo de licença Premium para o modo de licença Pro pode fazer com que o conteúdo contido no espaço de trabalho se torne incompatível com relação aos requisitos de residência de dados, uma vez que ele pode ser movido para uma região diferente. Para evitar essa situação, o administrador do Fabric pode impedir que os proprietários de Meu espaço de trabalho movam seu Meu espaço de trabalho para um modo de licença diferente, ativando a configuração de locatário Impedir que os usuários reatribuam espaços de trabalho pessoais (Meu Espaço de Trabalho). Consulte Configurações do espaço de trabalho para obter detalhes.
Restaurar O Meu Espaço de Trabalho excluído como um espaço de trabalho de aplicativo
Quando os usuários são excluídos do Ative Directory da empresa, seus Meus espaços de trabalho aparecem como Excluídos na coluna Estado na página Espaços de trabalho no Portal de administração. Os administradores de malha podem restaurar Meus espaços de trabalho excluídos como espaços de trabalho de aplicativos nos quais outros usuários podem colaborar.
Durante este processo de restauração, o administrador do Fabric precisa de atribuir pelo menos um administrador do espaço de trabalho no novo espaço de trabalho da aplicação e dar um nome ao novo espaço de trabalho. Depois de o espaço de trabalho ser restaurado, aparecerá como Espaço de Trabalho na coluna Tipo na página de Espaços de Trabalho no portal de Administração.
Para restaurar um espaço de trabalho Meu excluído como um espaço de trabalho de aplicativo
- No portal de administração do Fabric, abra a página Espaços de trabalho e localize o espaço de trabalho pessoal que foi eliminado que você deseja restaurar.
- Selecione o espaço de trabalho e, em seguida, escolha Restaurar na faixa de opções ou selecione Mais opções (...) e escolha Restaurar.
- No painel Restaurar espaços de trabalho exibido, dê um novo nome ao espaço de trabalho e atribua a pelo menos um usuário a função Administrador no espaço de trabalho.
- Quando terminar, selecione Restaurar.
Depois de o espaço de trabalho apagado ser restaurado como espaço de trabalho de aplicação, é como qualquer outro espaço de trabalho de aplicação.
Transferindo dados entre locais
Os espaços de trabalho e os dados que contêm residem nas capacidades. Os administradores de espaços de trabalho podem mover os dados contidos num espaço de trabalho reatribuindo o espaço de trabalho para uma capacidade diferente. A capacidade pode estar na mesma região ou noutra região.
Para mais detalhes, consulte Restrições de reatribuição de capacidade e questões comuns.